══
ETO Home══

Telework══
Teletrade══
Telecooperation══

Links══
Definitions══
FAQs══
Events═

Search══
Feedback══
Discussion══

Site Management══
═

Page updated:══
19 November 1997══

Page owner:══
Alexey Novikov and Russian ETO Site Team═

═

Как можно получить работу в качестве телерабочего?═

WIN-1251 version is here═

Постановка вопросов

"Телерабочий" - это не торговля, и не профессия, и не работа, это только способ выполнения работы. Итак, на вопрос: "Как можно получить работу в качестве телерабочего?" - можно только ответить с помощью другого вопроса: "Сообщите мне, какие виды работы вы выполняете?", на который в свою очередь можно было бы ответить другим вопросом: "Какие виды работы выполнимы посредством телеработы?", ответ на который "Почти любой вид работы. Сообщите, какие виды работы вы хотели бы выполнять", - и так далее, и так далее....

"Телеработа" также может принимать множество форм. Вы можете представить себе следующие ситуации: "я устроился на работу, как я могу добиться разрешения моего нанимателя для моей телеработы?", или "я уволен и хочу работать самостоятельно, какого типа работу я могу получить, если я работаю на дому?"

Итак, во-первых, надо задать себе некоторые вопросы, затем преобразуя ответы в вопросы, задать их другим людям.

Вопросы себе, если вы наёмный рабочий═

Хочу ли я сохранить мою теперешнюю работу?

Что более важно: телеработа или ваша теперешняя работа? Это очень повлияет на то, как вы подойдёте ко всем другим вопросам.

Насколько прочно моё положение на моей теперешней работе?

Если вы исполнительный директор или председатель и осуществляете повышение дивидендов и цен акций акционерам год за годом, это одно дело. Но если вы только начали работать на прошлой неделе, а первоначальная реакция на ваш пробный вопрос относительно телеработы был "Шок!","Ужас!". Тогда это совсем другое дело...

Насколько готова компания для телеработы?

Существует ли в компании электронная почта и работает ли она (это не обязательно одно и тоже), связана ли она с внешними сетями (что бывает не всегда), доступна ли она как основной коммуникационный механизм? Это - обычно признак того, что телеработа является чем-то, что можно рассмотреть в дальнейшем. С другой стороны, если компания имеет архаичные информационные технологии (ИТ), очень загружена бумагами и основана на бумажных коммуникациях, лучше было бы начать развивать коммуникации перед началом телеработы.

Насколько готов мой менеджер?

Управляет ли менеджер вашей деятельностью в соответствии с вашими результатами, или ориентируется на то, как трудно, в его представлении, вам работать, или смотрит на то, во сколько вы приходите на работу и уходите домой? Пока управление менеджеров не основывается на достигнутых результатах, они склонны страшиться идеи "управления на расстоянии".═

Насколько готовы те люди, с которыми я вынужден работать через сеть?

Как реагирует остальная часть ваших команд, в которых вы работаете? Заметьте, что большинство из нас работает в многих командах. Если существует высокий уровень доверия и согласия, то тот, кто собирается работать в дали от коллектива, может работать хорошо. Если доверие и согласие все еще формируются, тогда присутствие в том же самом месте, может быть всё ещё важно, пока культура коллектива не стала ещё достаточной для перехода на электронные коммуникации. Если атмосфера склочная и нервозная, тогда ваш переход на телеработу сделает вас идеальной мишенью для сплетен и нападок!

Насколько готовы я и моя семья / дом?

Это основной вопрос, см. ниже.

Вопросы к себе, если вы самостоятельно заняты

Есть несколько вопросов к себе, если вы самостоятельно заняты:

Каковы мои навыки?

В чём вы являетесь лучшим, и что вы находите более трудным для исполнения (какие есть нюансы, превышающий ваши возможности, из-за которых вы не подходите для определенных работ).

Какой рынок вы ищите?

Каковы возможности, которые находятся в ограниченном предложении, и могу ли я развить свои навыки самостоятельно, чтобы соответствовать им? Например в 1996, детальное знание и практический опыт связанные с действиями и практикой в Интернете могут быть в ограниченном предложении.

Как я смогу осуществлять маркетинг себя и моих навыков?

В реальности это приводит к рассуждениям на тему "маркетинг", или "рекламирование". Достаточно сказать, что маркетинг - это приблизительное понимание потенциальных покупателей и создание эффективных коммуникаций с ними, развитие продуктов и услуг, которые будут привлекательны для них и создание среды, в которую они с готовностью придут, чтобы купить их. Это не легко!

К каким сетям я должен присоединиться?

Имеете ли вы или нет превосходные маркетинговые навыки (которые являются действительно очень редкими), один из лучших способов вступать в контакт с потенциальными клиентами - это через "сеть". Сети могут быть неформальными (дискусионный список ETO - неформальная сеть) или формальными - самостоятельно занятый человек, который делает контрактную работу через организацию услуг контрактов находится в "формальной" сети. Профессиональные учреждения, политические партии, торговые палаты, профсоюзы - все они являются основой для "персональных сетей". Организация сети требует времени и усилий, а награда часто приходит по непредвиденным путям.

Должен ли я быть "онлайн активным"?═

Если вы читаете это, вы вероятно в режиме "онлайн", то есть связаны с Интернетом, но существует огромная разница между просто "быть в онлайне" и быть "онлайн активным". Люди, онлайно активные, делают много своей сетевой работы в Интернете и осуществляют свои "деловые связи" там же или в CompuServe форумах. Отдельный FAQ по Телеработе, объяснит "как быть онлайн активным", когда это позволит время!

Захочу ли я построить бизнес - или только "заработать немного денег"?

Возможно, это центральный вопрос для самостоятельно занятого телерабочего. Действительно, есть очень большое различие между предпринимателем, который стремится строить бизнес и человеком, который счастлив только выполняя "ежедневную работу за ежедневную плату". Вы твёрдо должны решить, что из этого - действительно для вас. Если вы только хотите работать, но не брать опасную, рискованную карьеру предпринимателя, то одно хорошее предложение состоит в том, чтобы объединиться с одним или несколькими предпринимателями - союзниками - и добиться успеха с их помощью. Но не пытайтесь делать бизнес, пока вы не сможете справиться с этой рискованной жизнью!═

Некоторые общие вопросы

Вопросы, которые любой рассматривающий телеработу должен задать себе:

Насколько готов я и моя семья / дом?

Как будете вы и остальная часть вашего семейства реагировать на базирующуюся дома и в зависимости от природы работы, возможность находиться фактически "дома" большую часть времени?

Насколько готов мой рынок?

Раз вы решили, что именно является вашими навыками и как они проецируются на рынок, рассмотрите готов ли этот рынок "покупать" у вас в режиме телеработы. Это относится к тем случаям, если вы являетесь наёмным служащим (не будьте только телерабочим, имейте запланированный запасной выход!), или самостоятельно занятым (не пытайтесь продать свою телеработу в секторе промышленности, которая все еще сильно привержена к работе "лицом к лицу" и личному присутствию на рабочем месте).

Насколько готово мое рабочее место?

Исследование проведённое Management Technology Associates утверждает, что "защищенное пространство" является критичным к успеху телерабочего, базирующегося дома. Защищенное пространство означает:═
a) вы можете управлять прерываниями (никаких резких криков маленьких детей в момент деловых разговоров по телефону);═
b) вы можете покинуть ваше рабочее место и наслаждаться своей частной жизнью без вмешательства деловых звонков и без стреcса от вида работы, ждущей вас все время.